Само 5 процента от лекарите в САЩ се идентифицират като чернокожи.
Това е Race and Medicine, поредица, посветена на разкриването на неудобната и понякога животозастрашаваща истина за расизма в здравеопазването. Като подчертаваме преживяванията на чернокожите и почитаме техните здравни пътешествия, ние гледаме към бъдещето, където медицинският расизъм е нещо от миналото.
Благодарение на движението Black Lives Matter, расизмът и борбата с чернокожите се изследват в много американски индустрии: здравеопазването е една от тях.
В допълнение, начинът, по който COVID-19 е засегнал конкретно чернокожите американци, сега прави много ясно присъщият расизъм в здравеопазването.
Настоящата пандемия разкрива последиците от расовата дискриминация в здравните индустрии на всички нива. Въпреки това, борбата с чернокожите в медицината и други свързани здравни различия не са нищо ново за чернокожите.
Медицинската област исторически е била индустрия, която увековечава пренебрегването и предразсъдъците към чернокожите пациенти. Налице е също така забележима липса на представителство на чернокожите сред активните лекари и лекари в Съединените щати.
Според Асоциацията на американските медицински колежи (AAMC), през 2018 г. само 5% от всички активни лекари в Съединените щати се идентифицират като чернокожи или афроамериканци в сравнение с 56,2% от активните лекари в Америка, които са бели.
Липсата на чернокожи лекари и медицински персонал, които имат способността да разпознават здравословните проблеми при чернокожите пациенти, може да има животозастрашаващи последици.
Мизогиноар, термин, въведен от Моя Бейли, който означава омраза към чернокожите жени, продължава да увековечава медицински вреди.
Например, според
За да се преборят с последиците от расизма и липсата на представителство на чернокожите в медицинската област, има редица организации, които се застъпват за чернокожи, местни и цветни хора (BIPOC) студенти и лекари с цел разбиване на бариерите и диверсификация на здравната индустрия.
Ето някои от организациите, които вършат работата, за да се уверят, че бъдещето има повече чернокожи лекари и здравни специалисти.
Дружество на черните академични хирурзи
Обществото на черните академични хирурзи (SBAS) се застъпва за „подобряване на здравето, напредък в науката и насърчаване на кариерата на афроамериканци и други слабо представени малцинствени хирурзи“ повече от три десетилетия.
В допълнение към диверсификацията на преподавателите по академична хирургия, SBAS се стреми да издигне своите членове на ръководни позиции, както и да премахне здравните различия срещу пациентите на BIPOC.
SBAS цени наставничеството на своите членове в програми за стипендии за постигане на целите, посочени в декларацията за мисията на организацията.
Ползите за членство за студенти в SBAS включват достъп до ресурсите на организацията за възможността да влязат в избраната от тях медицинска професия и да се подготвят за резиденция.
Те също така предлагат достъп до мрежа от съмишленици в рамките на организацията, възможности за спестяване на пари чрез програми само за членове на SBAS и други.
Асоциация на чернокожите жени лекари
Асоциацията на чернокожите жени лекари (ABWP) е организация с нестопанска цел, обединена от чернокожи жени, за да подкрепя жените BIPOC в здравеопазването.
ABWP също така финансира проекти, ангажирани с премахването на расовите здравни различия за пациентите с BIPOC, както и подобряване на общите здравни проблеми на пациентите от малцинствата.
„Откакто организацията с нестопанска цел стартира през 1982 г., Асоциацията на чернокожите жени лекари е отпуснала над 800 000 долара стипендии на заслужили чернокожи студенти по медицина“, казва съпредседател на комисията по застъпничество и бивш президент на ABWP д-р Валенсия Уокър.
В допълнение към стипендиите, тяхната програма за наставничество „Sister-to-Sister” осигурява необходимата подкрепа и връзка на чернокожи жени, които се интересуват да станат здравни специалисти.
„Ние също така си партнираме с групи, изграждащи тръбопровода за бъдещи здравни специалисти като 100 Black Men of Long Beach, UCLA Black Alumni, Diamond in the Raw, Jack and Jill и The Links“, казва Уокър.
Освен това д-р Уокър описва работата на ABWP с организации извън медицинската област, за да гарантира, че хората с власт и влияние в много индустрии разбират необходимата борба за равенство в здравеопазването.
„Оценяваме връзката си с адвокатите на чернокожите жени от Лос Анджелис и оценяваме възможността да обучаваме адвокати и политици относно здравословните проблеми, засягащи непропорционално чернокожите хора“, казва Уокър.
Той добавя: „Като организация ние сме твърдо отдадени на здравната справедливост и винаги се застъпваме за премахване на неравенствата в здравеопазването и здравеопазването.
Национална медицинска асоциация
Основана през 1895 г., Националната медицинска асоциация (NMA) е най-старата и най-голямата организация, насърчаваща благосъстоянието и интересите на чернокожите лекари и пациенти.
NMA се ангажира да подобри качеството на здравеопазването за общности в неравностойно положение и маргинализирани общности. Те правят това чрез професионално развитие, застъпничество, изследвания, здравно образование в общността и партньорства.
NMA провежда изследвания и предоставя акредитирано медицинско образование, за да поддържа своите членове в крак с най-новите постижения в медицинските практики и специалности.
За да покажат допълнително своя ангажимент за увеличаване на разнообразието в областта на медицината, NMA предоставя на студентите стипендии на стойност хиляди долари, предоставени от членове на NMA, частни филантропични организации, корпорации и приходи от усилията за стипендии.
Националната асоциация на черните медицински сестри, Inc.
Националната асоциация на черните медицински сестри (NBNA) е организация с нестопанска цел, която осигурява подкрепа за чернокожи медицински сестри и гарантира качествено здравеопазване за цветни пациенти.
Първо организиран през 1971 г., NBNA представлява приблизително 200 000 чернокожи медицински сестри в Северна Америка, Източните Кариби и Африка, с над 115 глави по целия свят.
„Липсата на чернокожи хора в здравеопазването е голям проблем, който пряко засяга здравето на гражданите в чернокожите общности“, казва президентът на NBNA д-р Марта Доусън. „При такова недостатъчно представителство в професия, която е най-голямата работна сила в здравеопазването в света и САЩ, е важно да увеличим броя на черните медицински сестри в тази страна.
За своите членове NBNA провежда образователни програми за медицински сестри и свързани здравни специалисти, както и годишни стипендии за студенти.
„През 2020 г. NBNA и нейните местни глави… отпуснаха над $169 000 стипендии на студенти по медицински сестри, които търсят начално ниво чрез докторска степен“, казва Доусън.
Американската асоциация на черните хиропрактики
Американската асоциация на черните хиропрактики (ABCA) набира, насърчава и подкрепя чернокожите хора да изучават хиропрактика и насърчава лидерството сред лекарите по хиропрактика, инструкторите, техниците и студентите.
„Мисията на ABCA е да „интегрира и подобрява резултатите за цветнокожите, които влизат в професията доктор по хиропрактика“, казва д-р Майкъл Е. Едуардс, президент на Американската асоциация на черните хиропрактики.
Според д-р Едуардс, „ABCA е организация 501(c)(3), която има студентски отделения във всяко от 18-те училища по хиропрактика в цялата страна в допълнение към членове, които са доктори по хиропрактика.“
ABCA присъжда на студентите годишни стипендии и предоставя наставници, които да дадат на студентите възможност да работят в сянка на лекари и да получат обучение на работното място за по-нататъшна практика.
„Разбираме, че сме просто един клон в областта на здравеопазването, но сме мотивирани да подкрепяме други организации, които споделят подобни мисии. Крайната цел е да се създаде нация, където такава голяма коалиция вече не е необходима – където различията в индустрията се превръщат в история”, казва Едуардс.
Как да подкрепя
Като се има предвид поразителната статистика на медицинското пренебрегване, дължащо се на расизъм, анти-чернокожие и мизогиноар, вградени в американското здравеопазване, е наложително за бъдещето на медицината да има повече чернокожи лекари, които да се борят с животозастрашаващата дискриминация за пациенти с BIPOC.
Всички споменати организации приемат дарения чрез уебсайта си и предоставят възможности за по-нататъшно обучение относно работата, която вършат.
Организациите също така предоставят информация и връзки на своя уебсайт за заинтересовани лица, които искат да станат членове.
Бъдеще с черни лекари
Когато гледам в бъдещето, виждам чернокожите пациенти да имат избор да получат грижи от чернокожи лекари. Виждам лекари от всички раси, които разбират как да предоставят културно-чувствителни грижи, информирани за травмите.
Благодарение до голяма степен на тези организации, бъдеще като това е повече от възможно.
Ebony Purks е наскоро завършила колеж с бакалавърска степен по английски език с концентрация в професионалното писане. Тя е писател на свободна практика и блогър и води личен блог, наречен Black Girl’s Digest. Тя пише анализи, обхващащи всичко от поп културата до актуални събития. В свободното си време Ebony обича да прелива любимите си предавания в Netflix, да гледа YouTube, да практикува йога и да чете от време на време.
Discussion about this post