5 цветни жени, които връщат индустрията на канабиса

История на расизма в канабиса

Исторически погледнато, полицията е била насочена към чернокожите и кафявите общности за употребата им на канабис с много по-високи нива от техните бели колеги.

Според ACLU от 2001 до 2010 г. черно-белите употребяващи канабис на възраст между 18 и 25 години са употребявали канабис с приблизително същата скорост. Но в рамките на този период от време чернокожите потребители са били средно 3,73 пъти по-склонни да бъдат арестувани в Съединените щати за обвинения в канабис.

Най-големите расови различия съществуват в Айова, Минесота, Илинойс и Вашингтон, окръг Колумбия, където процентът на арестуване на чернокожи потребители е между 7,5 и 8,5 пъти по-висок от процента на белите потребители.

Тези расистки практики на правоприлагане доведоха до постоянни криминални досиета за много цветни хора. Тези записи са достъпни за потенциални наемодатели и работодатели, променяйки завинаги хода на живота на хората.

Да не говорим за загубата на десетилетия живот на хората, осъдени на доживотен затвор за дребни обвинения за канабис.

Иронията е, че докато чернокожите и кафявите хора са насочени към „престъпна“ употреба на канабис, предимно бялата легална индустрия на канабис процъфтява.

Основна цел на движението за легализация е да коригира тези дългогодишни неравенства, позволявайки на цветнокожите да се окажат като истински лидери в индустрията на канабиса.

Жените правят вълни

Този списък от смели цветни жени в канабиса блести в предприемачеството, образованието, рекламното представителство, уелнес и лично кариерно развитие.

Те са живи примери за това как всички ние можем да намерим сила, като се вгледаме в самите сили, които се стремят да ни обезсилят.

Хадиджа Адамс

Адамс е бивш главен оперативен директор на CE Hutton, фирма за развитие на бизнеса с канабис, фокусирана върху малцинствата.

Като цветна жена, тя е свикнала да не я приемат сериозно от доминирани от мъже фирми в пространството. Ето защо тя си е поставила за задача (буквално) да изложи проблемите, пред които често се сблъскват цветнокожите общности, и да защити бизнеса с канабис, собственост на чернокожи.

„Въпреки че индустрията отбеляза огромен растеж от 2014 г., повечето компании все още не са приложили план за разнообразие, справедливост или включване. Някои, които са приложили план, все още успяват да изключат афро-американците от уравнението, а когато става въпрос за справедливост, те се колебаят“, казва Адамс.

Като част от усилията си да промени това, Адамс наскоро е съавтор на The Minority Report, годишен маркетингов анализ на малцинствени предприятия в индустриите на канабиса и конопа, за да „припознае пионерите, които ги управляват“.

Тя също така създала The GreenStreet Academy, онлайн образователна платформа, която преподава основите на инвестирането в индустрията на канабиса.

През април 2020 г. Адамс реши да върне, като основа Girl Get That Money, „движение за бизнес коучинг и консултации, което образова, овластява и вдъхновява жените в бизнеса“.

Мери Прайър

Прайър за първи път научи за лечебните свойства на канабиса след серия от високорискови посещения в болница, които в крайна сметка доведоха до диагнозата болест на Крон.

Непосредствено след това Прайър се бореше да поддържа качеството си на живот. След като двама приятели й изпратиха изследвания за канабис, тя започна да прави свои собствени изследвания.

През 2015 г. тя отлетя за Денвър, Колорадо, за да придобие щамове, които биха могли да облекчат симптомите на състоянието й. С помощта на канабиса Прайър успя да се възстанови и да живее активен, здравословен живот.

„Без канабиса нямаше да съм там, където съм“, казва тя.

Това отчасти вдъхнови Прайър да се премести в Калифорния и съосновател на Cannaclusive, агенция, която насърчава включването в индустрията на канабиса чрез маркетинг, визуализация, консултации, застъпничество, образование и уелнес насоки.

Проектът за снимки на Cannaclusive се стреми да нормализира изображенията на хора с цвят, консумиращи канабис.

„Омръзна ни да ходим на събития и да ни питат защо сме там и как разбрахме за това. Почти сякаш индустрията се превърна в бял мъжки рай, без да се съобразява с хората [who] са били повредени от него и са пълни с микроагресии“, казва Прайър.

Като част от споделено начинание с Cannaclusive и консултантската компания за маркетинг на канабис ALMOSTCONSULTING, Pryor също оглави създаването на InclusiveBase. Тази онлайн база данни е ресурс за съзнателни потребители, които искат да подкрепят малцинствените предприятия с канабис.

Чрез създаването на този нарастващ списък от над 550 бизнеса, свързани с канабиса, водени от слабо представени общности, Pryor дава на потребителите осезаеми начини да допринесат за расовото равенство в индустрията на канабиса.

Извън бизнеса, Прайър също е отнела работата си по застъпничество за канабиса във Вашингтон, за да реформира публичните политики. Тя е участвала в кампанията за инициативата Equity First Initiative, която „впряга политическата сила на организаторите на канабиса [who] работят в пресечната точка на индустрията на канабиса, расовата справедливост и репаративното правосъдие.“

Тя е и главен маркетинг директор на TONIC, единствената вертикално интегрирана компания за коноп в Североизточните щати, притежавана от жена.

Има ли нещо, което тя не прави?

Мегон Дий

Дий е готвач на канабис, преподавател и консултант, както и главен изпълнителен директор и съосновател на Oracle Infused, марка за уелнес и лична грижа за CBD, извлечена от коноп.

Преди да влезе в легалната индустрия за канабис, Дий използва и продава канабис за развлечение в Балтимор, Мериленд, където е легализирана само регулираната медицинска употреба.

В резултат на това тя беше обвинена в седем престъпления, свързани с канабис.

След като изтрива тези обвинения от досие си, Дий се премества в Портланд, Орегон, където употребата за развлечение и медицина е легализирана.

Работата с храни с канабис стана първото въведение на Дий в разбирането на лечебните свойства както на канабиса, така и на конопа.

Чрез работата си в кухня за канабис, Дий започва да учи за дозировката и канабиноидите, получавайки наставничество от друг готвач на канабис. Извън кухнята тя започна да проучва и да се образова за растението в свободното си време.

Като консултант тя е работила с клиенти, за да разработи алтернативни лекарства за различни състояния, включително депресия, тревожност, посттравматично стресово разстройство, хронична болка и рак на етап 4.

За Дий канабисът и конопът са регламентирани инструменти за подобряване на здравето, но тя забеляза огромна липса на образование за лечебните свойства на растението.

„Удрях тухлена стена, за да помагам на хората да разберат продукта и [look past] стигмата“, казва тя.

За да запълни празнината в знанията, Дий разработи Cannacademy, серия от безплатни онлайн курсове за пространството на канабиса и лечебните свойства на растението.

„Създаването на този образователен страничен елемент беше до голяма степен за нормализиране на растението и отдаване на уважението, което заслужава“, казва Дий.

Дий е отворен застъпник за пълната легализация на канабиса в Съединените щати и е борник за премахването на присъди, престъпления и престъпления, свързани с канабиса.

„Мога лесно да бъда един от хората, които все още седят в затвора в момента. Нямам нищо друго освен благодарност, че мога да видя и другата страна на легализацията. Всичко, което мога да направя, е да го платя напред и да помагам на другите“, казва Дий.

Дий вижда себе си като живо доказателство за възможностите на възстановителното правосъдие.

Сирита Райт

Райт е награден защитник на канабиса, както и съосновател и главен маркетинг директор на EstroHaze, медийна компания, предлагаща на цветнокожите жени пространство да научат за многобройните начини на живот и възможности за кариера в индустрията на канабиса.

Желанието й да образова другите за това пространство произтича от наблюденията, че „имаше и все още съществува реална липса на включване, когато става дума за подчертаване на чернокожи жени и други жени от малцинствата, работещи пред и зад кулисите с канабис“.

Докато работи в Black Enterprise, Райт се запознава със Сафон Флойд и Кали Уайлдър. Тя незабавно беше вдъхновена от тяхната замисленост, отдаденост и страст за изграждане на общност в канабиса.

След като посетиха Canopy, най-добрите ускорители на канабис в нацията, те решиха да съоснователят EstroHaze.

Райт също така вярва, че законната индустрия за канабис предоставя много невероятни възможности за цветнокожите хора да изградят богатство на поколенията.

„Мисля, че легализирането на канабиса ще помогне за успокояване на сърцата и умовете на онези, които все още мислят ограничено за растението и многото ползи, които предлага. С това те могат да използват тази възможност, за да научат всичко за индустрията, да разберат как да инвестират в акции и компании от канабис. С време и усилия това може да бъде много доходоносно пространство за много семейства, в което да бъдат част“, ​​казва тя.

Саймън Гейтс

Гейтс е корпоративен уелнес обучител и основател на колекцията Bädé, органична марка за грижа за кожата, съдържаща CBD, предназначена да намали възпалението.

Гейтс беше вдъхновена да създаде марката, след като изпита изключителна болка от натоварения си график да преподава средно 20 фитнес часа седмично.

„Определено прекалявах до точката, в която имах сериозни шини на пищяла в продължение на повече от 6 месеца и дори ежемесечно [physical therapy] посещенията не помогнаха“, казва Гейтс.

Гейтс започна да опитва редица естествени болкоуспокояващи, но изглежда нищо не работи.

„През това време си взех една седмица почивка, посетих родителите си и проверих някои диспансери. Единственото нещо, което можех да върна законно [to New York City] с CBD, извлечен от коноп“, казва Гейтс.

„След като играех в кухнята си с домашно приготвени лекарства, които в крайна сметка помогнаха да намаля болката си и болката на моите колеги във фитнеса, реших да предприема скок [and start my own business],“ тя казва.

Гейтс продължи да проектира колекцията Bädé за физически активни потребители, които, като нея, искат да управляват болката си с продукти, които съдържат качествени, непреработени съставки.

„Не можем да бъдем лидер в облекчаването на болката, ако нямаме разбиране както за реактивните, така и за превантивните мерки, нещо, което се изисква като личен треньор“, казва Гейтс. „Горд съм, че помагането на хората физически доведе до тази нова страст да помагаш на хората цялостно.”

Зелено бъдеще

Тези жени създадоха възможност за преоткриване и застъпничество на общността за цветни общности чрез своята новаторска работа.

Те също така създадоха възможност за потребителите лесно да подкрепят предприятия, притежавани и ръководени от малцинствата.

От маркетинг до образование, те култивират промяна в канабиса. В проправянето на пътя за различно бъдеще за себе си и своите общности, тези жени са пример за подражание за цветнокожите млади жени.

Най-важното е, че отварят очите на обществеността за това как индустрията на канабиса може да служи на цветнокожите общности, вместо да ги потиска.

Джулиана Кларк е журналист на свободна практика и нововъзникващ аудио продуцент със седалище в Лос Анджелис. Тя обича да докладва за общности на цвят и равенство на работното място.