Ще трябва ли да напусна работата си? И 6 други въпроса относно работата с MBC

Ще трябва ли да се откажа?

Решението да работите или да не работите след вашата диагноза зависи изцяло от вас.

Ако се чувствате готови, можете да изберете да продължите да работите по време на лечението. Това може да донесе по-голямо усещане за нормалност, ако някои аспекти от живота ви останат същите, както преди диагнозата ви. Въпреки това може да се наложи да коригирате графика си, за да се съобразите с лекарските срещи и режимите на лечение.

Можете да поискате настаняване на работа съгласно Закона за американците с увреждания (ADA). ADA ви позволява да правите разумни промени в условията на вашата работа, за да управлявате здравословни проблеми, като вашия график, работно място, отпуск или задължения.

Много компании предлагат и програми за подпомагане на служителите на своите служители за помощ при лични проблеми. Отделът по човешки ресурси във вашата компания може да ви помогне да разберете какви предимства са на разположение, ако решите да продължите да работите.

Какви са правата ми?

Ако се квалифицирате като инвалид, всеки частен работодател с 15 или повече служители трябва да осигури „разумни условия“ съгласно ADA.

Законът за семейния и медицински отпуск (FMLA) предоставя до 12 работни седмици неплатен отпуск за период от една година без заплаха от загуба на работа или здравноосигурителни обезщетения. Можете да вземете отпуска наведнъж или да го разделите на сегменти в рамките на една година. FMLA обхваща само компании с 50 или повече служители и трябва да сте във вашата компания на пълен работен ден поне една година, за да отговаряте на условията.

Имайте предвид, че може да се наложи да разкриете някаква медицинска информация на работодателя си, за да се възползвате от тези програми. Ако планирате да кандидатствате, не забравяйте да поискате от Вашия лекар писмо, в което подробно описвате диагнозата и невъзможността да работите.

Мога ли да взема почивка и все пак да получавам заплащане?

Краткосрочната и дългосрочната застраховка за инвалидност, предлагана от работодателите, ви позволява да вземете отпуск от работа и все пак да получавате процент от дохода си (между 40 и 70 процента от основната ви заплата) в случай на заболяване, което ви пречи да работите. Краткосрочната инвалидност продължава около 3 до 6 месеца. Дългосрочното увреждане се нуждае от одобрение от правителството или вашия работодател.

Друг вариант е да кандидатствате за социално осигуряване за инвалидност (SSDI) или допълнителен осигурителен доход (SSI). SSDI е предназначен да подпомага работниците с увреждания, които са платили социалноосигурителни данъци, докато SSI е за лица с увреждания с много ниски доходи.

Администрацията за социално осигуряване счита възрастен за инвалид, ако:

• не можете да вършите работата, която сте вършили преди да станете инвалид
• имате физическо или психическо състояние, което ви пречи да се научите да вършите различен вид работа
• Вашето състояние е продължило или се очаква да продължи поне една година или да доведе до смърт

Можете да кандидатствате онлайн за обезщетения за инвалидност тук. Получаването на решение може да отнеме месеци. Но ракът на гърдата, който е неоперабилен, неоперабилен или включва далечни метастази, обикновено отговаря на изискванията за милосърдни помощи.

Ако отговаряте на условията за помощ за състрадание, процесът на одобрение за получаване на тази помощ ще бъде ускорен.

Как да подходя към шефа си?

Първоначално всъщност не е нужно да казвате на никого на работа за диагнозата си, освен ако не искате, и това включва вашия шеф.

Но ако стане очевидно, че ракът или неговото лечение ще започне да пречи на вашите отговорности по време на работа или графика ви, може да искате да информирате шефа си за ситуацията. Ако планирате да използвате отпуск за инвалидност, ще трябва да разкриете известна информация на вашия работодател.

Помислете за насрочване на среща с шефа си заедно със служител по човешки ресурси. Ако искате да продължите да работите по време на лечението, трябва да обясните на шефа си, че ще направите всичко възможно, за да изпълнявате необходимите задачи на вашата работа.

Незаконно е работодателят да третира своите служители по различен начин поради здравословен статус. Вие сте защитени от дискриминация въз основа на вашето здраве съгласно ADA, но само ако вашият работодател е запознат със здравословното ви състояние.

Как да остана фокусиран на работа?

Докато се подлагате на лечение на рак на гърдата, може да имате проблеми с паметта или други когнитивни ефекти. Допълнителният стрес от живота с рак и преминаването през лечение може да затрудни концентрацията.

Опитайте тези съвети, за да останете фокусирани на работа:

• Водете работен дневник, за да записвате всички важни разговори или идеи, които имате, които искате да запомните.
• Използвайте диктофона на телефона си, за да записвате срещи, за да можете да ги слушате по-късно.
• Проследявайте срещите си на хартия и в цифров календар на вашия телефон или компютър.
• Задайте напомняния.
• Запишете си крайните срокове и винаги проверявайте дали имате час при лекар в деня, в който нещо трябва.
• Направете списък със задачи или контролен списък за проекти.

Как мога да остана на повърхността финансово, ако не мога да работя?

Застраховка за инвалидност или социална и допълнителна инвалидност трябва да заменят част от дохода ви, ако не можете да работите поради MBC. След две години на SSDI, вероятно ще се класирате за Medicare. Можете да разберете прогнозните си ползи на ssa.gov.

Ако това не е достатъчно, за да ви помогне да се справите, помислете за контакт с организации за рак, които предлагат финансова помощ. Някои примери включват:

• Финансова помощ за CancerCare
• Нуждаещи се лекарства
• Мрежова фондация за достъп до пациенти
• Розовият фонд
• Американска фондация за рак на гърдата

Ами ако ми бъде отказано инвалидност?

Ако иска ви бъде отхвърлен, имате 60 дни да обжалвате решението. Освен това ще имате възможност да коригирате всички грешки, които може да са били допуснати във вашето приложение.

Ако все още ви е отказана застраховка за инвалидност след подаването на жалба, трябва да помислите да се свържете с адвокат, който е специализиран в справянето с този тип ситуации. Националната мрежа за правни услуги за рак предлага безплатна или евтина правна помощ на хора, засегнати от рак.

За вкъщи

В крайна сметка ваше решение дали да работите или не, следвайки диагнозата си. Вие сте защитени от дискриминация съгласно ADA и може да сте в състояние да поискате разумни приспособления към вашия работен график и задължения съгласно този закон. Освен това има възможност да вземете краткосрочен или дългосрочен отпуск по инвалидност, докато търсите лечение, без да се притеснявате, че ще загубите кариерата си.

Ако трябва да напуснете работата си за постоянно, правителствената помощ под формата на социалноосигурителни обезщетения и Medicare са някои опции, които да ви помогнат да поддържате финансите си.