Можете ли да имате както COBRA, така и Medicare?

Можете ли да имате COBRA и Medicare едновременно?

Можете да имате COBRA и Medicare заедно, ако вече сте били записани в Medicare, когато отговаряте на условията за COBRA. Например, ако сте на 67 години и използвате комбинация от покритие на Medicare и покритие от вашия работодател, но след това се пенсионирате или намалете до непълно работно време, бихте могли да отговаряте на условията за COBRA и Medicare.

От друга страна, ако отговаряте на условията за Medicare, докато вече сте записани в COBRA, вашето COBRA покритие ще приключи. Така че, ако напуснете работата си на 64-годишна възраст и се запишете в COBRA, вашето COBRA покритие ще приключи, когато навършите 65 години и се запишете в Medicare.

Как COBRA и Medicare работят заедно?

Ако имате повече от един вид застрахователно покритие, възстановяването на разходите на медицинските специалисти се разделя на два вида: първично и вторично. Това се основава на това коя застраховка плаща първа и коя плаща втора.

Ако имате обезщетения по Medicare и COBRA, Medicare е вашият основен платец. Това означава, че Medicare първо ще плати за услугите, а вашият план COBRA ще помогне за плащането на всички останали разходи.

Например, когато използвате Medicare Част B, обикновено плащате съзастраховка от 20 процента от одобрената от Medicare цена за услугата. Ако вашият план COBRA има по-ниско съзастраховане или самоучастие, той може да се използва за плащане на тези оставащи 20 процента.

Плановете CORBA могат също да покриват услуги, които Medicare части А и Б не, като стоматологични грижи, грижа за очите или лекарства. Тези допълнителни разходи могат също да бъдат покрити от отделни планове Medicare Advantage (Част C) или Medicare Part D.

Как да премина към Medicare, ако сега съм на COBRA?

Ако отговаряте на условията за Medicare, докато сте на COBRA, вашето COBRA покритие ще спре. Можете да се запишете в Medicare както обикновено. Не е необходимо да предприемате никакви допълнителни стъпки. Просто се уверете, че сте се регистрирали по време на първоначалния прозорец за записване.

Прозорецът продължава от 3 месеца преди 65-ия ви рожден ден до 3 месеца след това. Ако се регистрирате след този момент, ще бъдете таксувани с глоба за късно записване.

Ако използвате едновременно Medicare и COBRA и вече не искате вашето COBRA покритие, можете да анулирате с предоставящата застрахователна компания. Информационен пакет от отдела за човешки ресурси на бившата ви компания трябва да ви каже как да направите това. Покритието на COBRA е месец за месец, така че можете да отмените по всяко време.

Кобра срещу Medicare: Как се сравняват?

Medicare заема мястото на традиционните застрахователни планове. Покритието на Medicare се предоставя на части. Части А и Б съставляват оригиналния Medicare. Всяка част от Medicare покрива различни услуги. Частите на Medicare са:

• Medicare част А (болнична застраховка). Част А обхваща престоя в болницата, квалифицирани медицински сестри и други болнични заведения.
• Medicare Част Б (медицинска застраховка). Част Б обхваща посещенията на лекар, пътуванията с линейка, медицинското оборудване, терапиите и други медицински услуги.
• Medicare Част C (Medicare Advantage). Плановете за част C обхващат всичко, което правят части A и B, с допълнително покритие за зъби, слух, зрение и понякога лекарства.
• Medicare Част D (покритие за лекарства). Част D обхваща лекарства. Можете да добавите план Част D към оригиналния Medicare или към план Част C.

COBRA срещу оригиналната Medicare

План COBRA вероятно ще покрива услуги, които оригиналната Medicare не предлага. В зависимост от нуждите ви от тези услуги, COBRA може да ви спести пари. Но закупуването на допълнителен план Medigap също може да помогне за покриване на някои от тези разходи и може да бъде по-евтино от COBRA. Важно е да прочетете внимателно подробностите за вашия план и да го сравните с покритието на Medicare.

COBRA срещу Medicare Advantage

Цената на плановете Medicare Advantage варира в зависимост от избрания от вас план и местоположението ви. Не всички планове са налични във всички щати. Обикновено можете да намерите планове Medicare Advantage, които покриват услуги, които оригиналната Medicare не предлага. Вашите разходи в сравнение с план COBRA ще зависят от подробностите за плановете COBRA и плановете Advantage, които са на разположение за вас.

COBRA срещу Medicare, част D

Вашият план COBRA вероятно ще включва покритие за лекарства, но вие ще носите отговорност за плащането на цялата премия. Плановете Medicare Part D се предлагат с голямо разнообразие от премии. Можете да изберете план, който отговаря на вашите нужди и бюджет.

COBRA по-скъпа ли е от Medicare?

За повечето хора COBRA ще бъде значително по-скъпа от Medicare. При някои обстоятелства обаче това може да не е така.

Разходи за Medicare

Medicare е разделена на части. Medicare Част А е болнично покритие и повечето хора не плащат премия за него. Докато отговаряте на условията за социално осигуряване или пенсионен съвет на железницата, няма да плащате премии по част А.

Medicare Част B е медицинско покритие и повечето хора плащат стандартната сума на премията за него. През 2021 г. тази сума е $148,50. Така че за повечето хора Medicare ще бъде по-евтино, освен ако покритието им COBRA няма премия, по-ниска от $148,50.

COBRA разходи

Ако добавените допълнителни такси за части А или Б се отнасят за вас, COBRA всъщност може да е по-евтина от Medicare.

Например, ако доходът ви като физическо лице е по-голям от $500,000 или $750,000 като семейна двойка, вие ще плащате максимум $504,90 на месец за покритие на Част B. Ако не сте спечелили 30 работни кредита, ще платите още $471 за покритие на част А. Това означава, че общите ви разходи за части А и Б биха били $975,90 на месец.

В зависимост от предишния ви здравен план покритието на COBRA може да е по-евтино.

Как да избера най-доброто покритие за мен?

Когато разглеждате покритието на Medicare и COBRA, най-добрият избор за вас ще зависи от вашата ситуация. Вашият бюджет, лични медицински нужди и нуждите на вашия съпруг или издържани лица ще ви помогнат да определите най-добрия избор за вас и вашето семейство.

След като напуснете работата си, имате поне 60 дни, за да решите дали да вземете покритие на COBRA. Ако все още не сте записани в Medicare, част B, ще имате 8 месеца след като напуснете работата си, за да се запишете. Можете да използвате този период от време, за да прецените възможностите си.

Познаването на тази информация може да ви помогне да решите коя опция е най-разумна за вас.

COBRA ви позволява да останете на здравния план, предлаган от вашия работодател, дори след като сте напуснали работата си. Вие ще носите отговорност за цялата сума на премията, включително частта, която е била платена от вашия работодател.

Можете да използвате COBRA и Medicare заедно, за да покриете вашите здравни нужди и нуждите на вашето семейство. В зависимост от вашия план, COBRA може да покрие услуги, които Medicare не предлага, или може да ги покрие на по-ниска цена. Medicare винаги е основният платец, ако използвате Medicare и COBRA заедно.

В крайна сметка изборът между използването на COBRA, Medicare или COBRA и Medicare заедно зависи от вас. Помислете за вашия бюджет, медицински нужди и семейно положение, когато сравнявате вашите възможности и техните разходи.