Как да кандидатствате за обезщетения за инвалидност поради IBS

Избираемост

Когато оценяваме допустимостта според политиката на SSA, нека първо направим разлика между IBS и възпалителните чревни заболявания (IBD). Последният в момента е представен в списъка за оценка на уврежданията на SSA, докато IBS не е.

Терминът IBS се отнася до състояния, които причиняват неприятни храносмилателни симптоми. Те могат да включват:

• диария
• запек
• подуване на корема и гадене
• болка в стомаха или корема

Въпреки че тези симптоми могат да бъдат много трудни, те обикновено не причиняват трайно увреждане на стомашно-чревния (GI) тракт.

Въпреки това, възпалителни заболявания на червата, като болест на Crohn или улцерозен колит, направи имат потенциал да причинят трайни щети.

Сериозните последици от тези състояния могат да включват инфекция или необходимостта от алтернативни хранителни методи вместо ядене през устата. Поради такива трайни ефекти, увреждането на IBD върху храносмилателната система може да доведе до тежко увреждане или неспособност за работа.

Това не означава, че IBS не може също да причини сериозно увреждане – абсолютно може – но за да обясни мотивите на SSA защо IBD е включен в списъка, а IBS не е.

Хората с IBS може да имат и други, съпътстващи състояния което влошава симптомите им. Тези потенциални проблеми с психичното и физическото здраве могат допълнително да усложнят вашия IBS и да затруднят, ако не и невъзможно, работата.

По-специално, тези с IBS могат също да се справят с:

• хронична болка
• депресия
• тревожност

Хората с IBS често също имат други сериозни медицински състояния, което може да ги квалифицира за инвалидност. Примерите включват:

• фибромиалгия
• мигрена
• диабет
• биполярно разстройство

За да получите защита съгласно Закона за американците с увреждания (ADA), трябва да имате увреждане (физическо или психическо), което сериозно ограничава способността ви да се занимавате с основни житейски дейности.

Ето примери за това как се дефинират тези дейности:

• дишане
• грижа за себе си
• изслушване
• изучаване на
• изпълнение на ръчни задачи
• виждайки
• говорене
• ходене
• работещ

Ако вашето увреждане е достатъчно значително, за да ви попречи да работите, ADA нарича това „значително увреждане“. Малките увреждания не са защитени.

SSA взема предвид индивидуалния здравен опит при преглеждане на искове за инвалидност. Въпреки това, има припокриване със скалата за обезценка, както е посочено от ADA. За да се квалифицирате чрез SSA, вашето увреждане трябва:

• бъдете толкова тежки медицински, че не можете да работите
• бъде толкова тежък, че не можете да изпълнявате или да се приспособите към друга работа
• бъдете толкова тежки, че не можете да изпълнявате последните няколко работни места, за които сте били наети

В крайна сметка, за да се квалифицирате за инвалидност съгласно SSA, трябва да предоставите медицинско доказателство, че вашето състояние (или състояния) сериозно влошава способността ви да изпълнявате работата, за която сте обучени или образовани.

Как да кандидатствам

Можете да кандидатствате лично или онлайн за обезщетения за инвалидност чрез SSA. Имайте предвид, че процесът изисква доста документи и документи, независимо от избрания от вас метод на кандидатстване.

Ако кандидатствате онлайн, първо ще бъдете помолени да създадете акаунт за „моето социално осигуряване“. Може да се нуждаете от документи за самоличност, като W-2 или данъчни формуляри, както и мобилния си телефон и кредитна карта, за да потвърдите самоличността си.

Някои от основната информация, която ще бъдете помолени да предоставите, за да кандидатствате за обезщетения за инвалидност, включват:

• данни за работодателя за настоящата и предходните две години
• алтернативен контакт (приятел или роднина), който е наясно с вашите медицински състояния, който може да ви помогне с вашия иск
• изчерпателен списък на вашите медицински състояния
• изчерпателен списък на вашите лекари, здравни специалисти и болници и клиники, в които сте наблюдавани (това включва имена, адреси, телефонни номера, идентификационни номера на пациентите и прегледи или лечения, които сте преминали)
• списък на вашите лекарства, медицински тестове и друга подходяща медицинска информация
• вашата трудова история, тъй като тя е свързана с това как не можете да работите в момента

Вие също ще трябва да предоставите банкова информация в заявлението си. Въпреки че първоначално това може да изглежда необичайно, вашата банкова информация позволява всякакви потенциални обезщетения за инвалидност да бъдат депозирани директно във вашата сметка.

Обжалване на отхвърлен иск

Ако молбата ви за инвалидност бъде отхвърлена, имате право да обжалвате решението в рамките на 60 дни. Можете да подадете своята жалба онлайн.

По време на процеса на обжалване можете да качвате допълнителни подкрепящи документи, като медицински доклади или писмени изявления. Това ви позволява да се справите с причините, поради които молбата ви е била първоначално отхвърлена, и да предложите нови, подходящи промени в медицинската си история, които биха могли да засилят обжалването ви.

Някои хора може да изберат да наемат адвокат, който да им помогне да подадат обжалване за увреждане. Ако не можете да осигурите финансово правна или професионална помощ, свържете се с местната служба за социално осигуряване. Те ще ви предоставят списък с обслужващи организации, които може да са в състояние да помогнат с вашето обжалване на ниски или безплатни разходи. Те включват дружества за правна помощ, юридически факултети или местни адвокатски асоциации.

Настаняване

Съгласно ADA работодателите трябва да могат да осигурят разумни условия, за да помогнат на служител с увреждане да изпълнява работата си. Както се посочва в ADA, „Задължението за осигуряване на разумно настаняване е основно законово изискване поради естеството на дискриминацията, пред която са изправени хората с увреждания“.

Разумните приспособления могат да включват:

• предоставяне на модифициращо оборудване или устройства, като специална клавиатура или бюро
• промяна на работен график, включително на непълно работно време (ако е възможно)
• преназначаване на лице на вакантна длъжност
• увеличаване на достъпността на работното място

Разумните приспособления не трябва да налагат „ненужни затруднения“ на работодателя, определени от ADA като изискващи „значителни затруднения или разходи“. Процесът на настаняване изисква постигане на баланс между правата на служителя и работодателя.

Как да говорите с работодателя си

Искането за допълнително настаняване на вашия работодател може да бъде трудно запитване, особено защото IBS може да бъде чувствителна тема за разкриване. Въпреки това, важно е да запомните, че сте защитени от ADA, когато става въпрос за искане за настаняване.

Дори ако SSA е отхвърлил иска ви, все още можете да поискате настаняване от вашия работодател.

Имате два възможни подхода при отправяне на заявка за настаняване: лично или писмено.

Някои хора предпочитат да направят искането си в писмен вид, за да имат физически запис на искането си. Ако е възможно, подаването както на писмено искане, така и на лична среща с вашия работодател може да бъде идеално.

Потенциалните места за настаняване, които биха могли да ви бъдат от полза, включват:

• установяване на опция за работа от вкъщи или хибриден график, ако е възможно
• определяне на работно пространство, което има лесен достъп до тоалетната
• позволяващи по-чести почивки на работа или баня
• осигуряване на тихо място за отдих

Тъй като IBS не е в списъка на SSA с увреждания, може да е по-трудно да се получи одобрение на искане за инвалидност. Въпреки това, все още можете да кандидатствате и отговаряте на условията за одобрение, ако състоянието ви значително влошава способността ви да работите.

Процесът на искове може да започне онлайн или лично и изисква съществена документация за вашето състояние и неговото въздействие върху живота ви. Можете да обжалвате отхвърлен иск в рамките на 60 дни.

Дори ако SSA отхвърли иска ви, все пак имате право да поискате от работодателя си разумни условия, които биха могли да ви помогнат да работите по-удобно и безопасно.