Борете се с антиазиатския расизъм, като подкрепяте тези организации

Корените на омразата

„Броят продължава да нараства, тъй като все повече хора чуват за нашия център за отчитане“, казва д-р Ръсел Джунг.

Jeung е професор по азиатски американски изследвания в Държавния университет в Сан Франциско и съосновател на Stop AAPI Hate, азиатски център за докладване на омраза, който стартира през март 2020 г.

От основаването си Stop AAPI Hate е проследил повече от 3800 инцидента на антиазиатска омраза, насилие и тормоз.

Докато расовите епитети като „китайски вирус“ и „кунг грип“ подклаждат враждебност към азиатците и азиатските американци, Джунг казва, че християнският национализъм също е играл роля.

Според Йеунг християнският национализъм е идеята, че Съединените щати трябва да бъдат бяла християнска нация и всеки, който не е бял, въпреки че е роден в Съединените щати, е аутсайдер и чужденец.

„Вечният стереотип за чужденец беше наистина действащ и опасен“, казва Джунг. „И ние сме изключени. Това води до нашата дехуманизация.“

Според Джунг тази идеология дава на хората право да натискат азиатските старейшини и да кашлят и плюят азиатците.

AAPI расизмът не е нещо ново

Въпреки че може да изглежда ново, расизмът и целенасочените атаки срещу азиатската и азиатско-американската общност са отдавнашен проблем.

От убийството през 1982 г. на Винсент Чин, китайско-американец, който беше бит до смърт от двама бели мъже, до изкупителната жертва на азиатците като носители на малария и едра шарка, азиатските хора отдавна са мишени на омраза и насилие.

За да се борят с расизма, много обществени организации обединяват усилията си, за да извършват антирасистка работа.

„Да бъдеш антирасист означава да изкорениш източниците на расизъм и да търсиш дългосрочни решения за расова справедливост и равенство“, обяснява Джунг.

AAPI антирасистки организации

Много от организациите по-долу предлагат всеобхватни услуги, които се стремят да се справят с расизма от индивидуално, междуличностно, общностно и политическо ниво с надеждата, че това ще създаде системна промяна.

Спрете AAPI Hate

Stop AAPI Hate е център за докладване, стартиран от три азиатски центрове за застъпничество: Азиатско-тихоокеански съвет за планиране и политика, Китайски за позитивни действия и катедрата за азиатско-американски изследвания на Държавния университет в Сан Франциско.

„AAPI документира широко разпространения характер на расизма срещу азиатските американци. Това е наистина важно, защото хората не вярват, че азиатските американци са подложени на дискриминация“, обяснява Джунг. „Но нашите данни показват, че това е национален проблем.“

В бъдеще Jeung казва, че Stop AAPI Hate ще използва тези данни, за да информира политиките и да координира с правителствата, училищните райони и общностните групи, за да види какво може да се направи за борба с антиазиатския расизъм.

Организацията също така ще използва данните, за да предостави ресурси за психично здраве на семейства, които се ориентират към наследството на расизма.

Азиатските американци напредват в справедливостта

Азиатските американци напредват в справедливостта (AAAJ) е организация с нестопанска цел, която насърчава гражданските и човешките права на азиатските американци, като същевременно се застъпва за по-добри политики, които оформят живота на азиатската общност.

Организацията служи като национален глас за общността на AAPI и разпространява документи като правни бюлетини, препоръки за политиката и свидетелства за обществени изслушвания в опит да придаде видимост на расизма срещу азиатската общност и ефектите, които има върху психичното и физическото здраве.

Песен на Червеното канарче

Като единствената масова китайска коалиция на работниците в масажните салони в Съединените щати, Red Canary Song се организира трансгранично, за да осигури представителство на работниците мигранти, които са били засегнати от полицията и имиграционния контрол.

Организацията е създадена като средство за изискване на справедливост и отговорност на полицията за смъртта на Янг Сонг, масажист, който беше убит по време на полицейска атака през ноември 2017 г.

От създаването си Red Canary Song създаде мрежата за ресурси за мигранти на жените, управлява фонд за безвъзмездни средства и дарения и застава в солидарност с други обществени организации.

Азиатско-американска федерация

Азиатско-американската федерация (AAF) работи за напредъка на паназиатската американска общност чрез изследвания, застъпничество на политиката, обществена осведоменост и подкрепа за нестопанска цел в Ню Йорк.

Техните доклади предоставят данни и политически препоръки по въпросите, засягащи азиатската американска общност. Някои проблеми, с които AAF се занимава, са бедността, психичното здраве и икономическите възможности.

„В нашето проучване установихме, че всъщност няма достатъчно услуги, за да отговорим на тези нужди“, казва Джу Хан, заместник-директор на AAF.

В 13-годишен анализ AAF установи, че азиатците са най-бедната и най-слабо обслужената общност в Ню Йорк. Тяхното изследване не само засили тези въпроси, но и се застъпи за промяна на политиката.

AAF също така създаде ресурси, включително брошурата „Бъдете в безопасност от омразата“, безплатен ресурс, който помага на хората да намаляват напрегнатите ситуации и да защитават другите. Те също така предлагат видеоклипове за безопасност, които преподават техники за самозащита.

Национален азиатско-тихоокеански американски женски форум

Националният азиатско-тихоокеански американски женски форум (NAPAWF) е организация с нестопанска цел, която работи за издигане и изграждане на сила сред жените и момичетата на AAPI.

Тяхната работа е много необходима, особено във време, когато азиатските американски жени носят непропорционалната тежест на докладваните инциденти на тормоз и насилие. Този процент е 2,3 пъти по-висок от мъжете, според национален доклад Stop AAPI Hate.

В светлината на стрелбата в Атланта, NAPAWF организира петиция, която призовава избраните служители да предприемат действия. Някои призиви за действие включват центриране на нуждите на общността, справяне със системния расизъм и превъзходството на белите и предоставяне на ресурси за хора, засегнати от антиазиатска омраза.

Азиатски проект за психично здраве

Част от работата срещу расизма е психичното здраве и самообслужването. Азиатският проект за психично здраве въвежда психичното здраве в областта на антирасистката работа, като предоставя ресурси на всички азиатски хора, търсещи психично здраве.

На техния уебсайт можете да намерите изобилие от ресурси, от телефонни линии за помощ при кризисни ситуации и инструменти за намиране на терапия до шаблон за контакт с терапевт, за да улесните по-безпроблемен процес, когато се свържете с терапевт.

Азиатски колектив за психично здраве

„Стигмата в нашата общност е най-големият възпиращ фактор за хората, които търсят услуги за психично здраве“, казва Хан.

Организации като Asian Mental Health Collective работят за дестигматизиране и нормализиране на психичното здраве в азиатската общност. Те се занимават с табутата на психичното здраве в своя блог и сегмент на канала в YouTube, Попитайте терапевта.

Освен това те управляват директорията на терапевтите APISAA, която свързва хора от общността с терапевти, базирани във вашия щат.

Добре дошли в Чайнатаун

Азиатските предприятия в цялата страна са забелязали спад в продажбите и бизнеса, включително Ню Йорк. В стремежа си да подкрепи и запази китайския квартал в Ню Йорк, Welcome to Chinatown предлага безвъзмездни ресурси за бизнеса на китайския квартал в Манхатън.

Досега Welcome to Chinatown помогна на бизнеса да увеличи приходите, да разработи дългосрочен план за устойчивост и да засили гласовете на собствениците на местни фирми.

Азиатско-тихоокеанска екологична мрежа

Една организация, която работи в подкрепа на азиатските имигрантски бежански общности, е Азиатско-тихоокеанската екологична мрежа (APEN). Хан казва, че езикът е една бариера, която пречи на азиатските имигрантски общности да се застъпват за себе си.

Когато става въпрос за услуги, „градските и държавните агенции не правят много лесен достъп до услуги на азиатски езици“, обяснява Хан.

Тези борби подчертават важността на работата на APEN за мобилизиране на азиатските имигрантски и бежански общности да се борят срещу някои от най-големите замърсители.

Например, APEN помогна на китайските работници да спечелят обезщетение, след като работодателят им съзнателно ги изложи на арсенов прах със скорост 21 пъти над законовата граница.

Тези обществени организации работят за борба с антиазиатския расизъм чрез политика, застъпничество и мобилизация на общността и вие можете да бъдете част от тяхната работа.

Вашите дарения, доброволческа работа и разпространение в социалните медии правят разлика. Нека издигнем общността на AAPI една по една организация.

Кайла Хуи (тя/тя) е журналист на свободна практика, отразяващ здравеопазването, политиката и изменението на климата. Нейната работа се появява в Pulitzer Center, Well+Good, Verywell Health, People Magazine, Anti-Racism Daily и Toward Freedom. За да видите работата на Кайла, можете да я последвате Twitter.