Какво е половата слепота?
Половата слепота може да се отнася до няколко различни понятия.
Като идеология, джендър слепотата е, когато някой избере да не вижда пола и разликите между пола.
Половата слепота може да бъде светоглед или описание. Например процесът на наемане, който не отговаря на пола, е този, при който работодателят може да не вземе предвид пола при преглеждане на автобиографии и мотивационни писма. Това има за цел да намали пристрастията към пола.
По отношение на сексуалността и ориентацията, някой може да се нарече „сляп по пол“, ако полът не влияе на това дали е привлечен от някого или не. Те може да са пансексуални, бисексуални или друга сексуална ориентация.
Какво е пристрастие към пола?
Половите пристрастия е тенденцията да се предпочита един пол пред другия или да се правят предположения за някого въз основа на неговия пол. Това може да доведе до дискриминация, основана на пола, когато някой получава различно третиране поради своя пол.
Половите пристрастия често са резултат от есенциализма на пола, който е вярата, че дадено лице, дейност или черта по своята същност са мъжки или женски. Възгледът за джендър есенциалисти би бил да се приеме, че жените по природа са по-добри родители от мъжете, защото грижата е женска дейност.
Половият есенциализъм и пристрастията към пола могат да навредят на всички хора, независимо от техния пол.
Примерите за пристрастия към пола включват:
- Жените получават по-малко заплащане от мъжете за една и съща работа
- Лекарите отхвърлят жените като драматични, когато описват симптомите си
- Жените се насърчават да вършат един вид работа, докато мъжете се насърчават да вършат друг
- Мъжки бани без маси за смяна на пелени
- Отпускът по бащинство е по-кратък от отпуска по майчинство
Половите пристрастия често се обсъждат в контекста на работното място, но могат да бъдат разпространени и в училище, у дома, в общностните групи, в медицината и в други области.
Може ли половата слепота да има положително въздействие?
В някои отношения, да.
Проучване от 2017 г. разглежда половата слепота при двойки, които остават заедно, когато един човек преминава по-късно във връзката. Изглежда, че двойките остават заедно, защото се грижат един за друг като хора, а не въз основа на техния пол. Така че, докато се сблъскаха с предизвикателства по време и след прехода, те останаха отдадени един на друг.
Едно проучване разглежда въздействието на омаловажаването на пола на работното място. Проучването установи, че жените, които са били слепи по пола на работното място, са по-уверени от тези, които са наясно с пола. Той също така предполага, че половата слепота може да помогне на жените да предприемат действия, които биха могли да намалят различията между половете.
Осведомеността за пола се отнася до способността да се видят и признаят обществените очаквания за различни роли на половете и да се разбере как тези очаквания влияят непропорционално на всеки пол.
Законите, слепи по отношение на пола, също могат да бъдат полезни. Преди това някои закони относно домашното насилие и сексуалното насилие допускаха, че жертвата винаги е била жена, а извършителят винаги е мъж. Законите, които не определят пола, в този случай могат да помогнат за защитата на жертвите от всякакъв пол.
Половата слепота в практиките за наемане може да помогне за намаляване на шансовете някой да бъде нает или отхвърлен въз основа единствено на техния пол. Въпреки това, някои експерти смятат, че практиките за наемане, слепи по пол или раса, не премахват пристрастията.
Може ли половата слепота да има отрицателно въздействие?
Хората редовно се сблъскват с дискриминация, основана на пола.
Понякога изборът да не виждате пола означава, че избирате да не признаете дискриминацията, пред която са изправени хората поради техния пол. Например, ако жените и небинарните хора никога не са повишени до висши ръководни кадри в една компания, игнорирането на пола означава, че не забелязвате този случай на пристрастие към пола.
За да се борите с дискриминацията по пола, не можете да се преструвате, че тя не съществува – трябва да я разпознаете и да се справите с нея, когато е възможно.
В някои случаи прилагането на подход, който не отговаря на пола, може да накара някой да разглежда разумното приспособяване като „специално отношение“. Например, стая за помпане на работа или в молове за кърмещи родители може да изглежда предубедена, но това е необходимо настаняване.
Дали да си сляп от пола е същото като да си неутрален по пол?
Докато термините джендър сляп и „джендър неутрален“ се използват взаимозаменяемо, термините не означават едно и също нещо. Половият сляп обикновено се отнася до идеология или подход, докато джендър неутралният може да опише предмети като дрехи, места като бани и др.
Например, полово неутрално може да се отнася до:
- Дрехи, които не са свързани с един пол
- Спортни отбори от смесени полове
- Бани, които не са разделени по пол
- Имена, които се използват за всеки пол
Има ли ограничения за половата слепота?
Въпреки че човек може да омаловажи пола, е трудно да бъдеш наистина сляп по отношение на пола в подхода си към всичко.
Например, можете да опитате да имате процес на наемане, който не отговаря на пола, но когато някой бъде интервюиран, неговият пол (или предполагаемият пол) може да стане очевиден за интервюиращите.
Понякога половата слепота игнорира въпроси, които трябва да бъдат специфични за пола. Например, група за подкрепа на новите бащи може да се справи с проблемите и дискриминацията, пред които са изправени новите бащи. Тъй като пристрастията към пола все още съществуват, тези приспособления често все още са необходими.
Несъзнателните пристрастия могат да играят роля, без хората да го осъзнават. Дори хората, които се смятат за прогресивни, могат да имат дискриминационни възгледи, без да го осъзнават. За да се справите с тези възгледи, първо трябва да сте наясно с тях.
Има ли алтернативни подходи към половата слепота?
Осъзнаването на пола е алтернатива на половата слепота. Това включва осъзнаване на предубежденията, с които хората могат да се сблъскат, и предприемане на действия за справяне с дискриминацията.
Например, ако някой има пропуски в автобиографията си, това може да бъде отчайващо за работодателите. Тъй като от жените често се очаква да извършват грижовна работа (като да се грижат за децата си или възрастни членове на семейството), това може да ги засегне повече. Подходът, съобразен с пола, може да бъде това да се вземе предвид, а не да се уволняват кандидатите с пропуски в автобиографиите.
Друг пример: ако жените във вашата компания си тръгват по-бързо от мъжете, подходът, съобразен с пола, би бил да попитате защо. Изправени ли са пред дискриминация по време на работа? Ако е така, има ли начин да се справим с това? Докато слепотата на пола ще ви каже, че полът не е фактор, осведомеността за пола ви насърчава да проучите дали има дискриминация.
Какви стъпки можете да предприемете напред?
Макар че подходът, който не е свързан с пола, може да изглежда като решение на дискриминацията по пола, това не винаги е така.
Вместо това може да ви е полезно да сте наясно с дискриминацията по пол около вас. Забележете кога вашият приятел винаги говори с жени със снизходителен тон, или ако учителят на детето ви е склонен да стереотипизира децата въз основа на техния пол, или ако политиката на вашата компания за родителски отпуск не е справедлива спрямо новите бащи.
Самосъзнанието също е ключово. Много хора са били изложени на сексизъм в израстването си и на мнозина им е трудно да се отърват от пристрастията към пола. Разпознавайки собствените си пристрастия, вие правите първата крачка да ги отучите.
След като сте наясно с дискриминацията по пола, опитайте се да предприемете действия за справяне с нея. Това може да бъде трудна задача сама по себе си, но започва с осъзнаване.
Долния ред
Половата слепота има някои потенциални предимства, както и някои недостатъци. За да се справят с дискриминацията по пола, хората трябва да бъдат отворени да забележат кога се случва. Това означава, че можете да предприемете действия за справяне с него.
Сиан Фъргюсън е писател и редактор на свободна практика със седалище в Греъмстаун, Южна Африка. Нейното писане обхваща въпроси, свързани със социалната справедливост, канабиса и здравето. Можете да се свържете с нея Twitter.
Discussion about this post